REMISE A NIVEAU SSIAP 1

Conformément à l’arrêté du 2 mai 2005 relatif aux missions, à l’emploi et à la qualification du personnel permanent des service de sécurité incendie des établissements recevant du public et des immeubles de grande hauteur, pour se présenter à la formation permettant le maintien des acquis et des compétences par une remise à niveau des titulaires du diplôme d’agent de service de sécurité incendie et d’assistance à personnes (SSIAP 1), le candidat doit remplir les conditions suivantes :

• être titulaire du diplôme SSIAP, d’une équivalence ou des dipômes « ERP » et « IGH » de niveau 1
• être titulaire de l’attestation de formation aux premiers secours (PSC1) ou de sauveteur secouriste du travail (SST) valide de moins de 2 ans
• attester de son aptitude physique par un certificat médical datant de moins de trois mois (Cf. annexe VII de l’arrêté du 2 mai 2005)

Fondamentaux de sécurité incendie

• fondamentaux de sécurité
• évacuation des occupants
• accessibilité et mise en service des moyens de secours
• principe généraux (déclinaison du règlement) de sécurité
• implantation – dessertes et voiries – isolement
• matériaux de construction
• cloisonnement
• aménagement
• désenfumage
• éclairage normal et de sécurité
• installations techniques
• moyens de secours – alarme

Prévention

• évolution de la réglementation
• accessibilité du public

Moyens de secours

• SSI
• moyens de secours

Mise en situation d’intervention

• l’action face à différents contextes (fumées, incendie, évaluation des occupants et prise en charge d’une victime, méthode d’extinction d’un début d’incendie, protection individuelle, levée de doute,etc.)
• l’utilisation des moyens de communication mobiles

Exploitation du PC de sécurité

• différents matériels du poste de sécurité (documents, plans, UAE, GTC,…)
• réception des appels d’alerte interne
• accueil des secours
• information de la hiérarchie

Rondes de sécurité et surveillance des travaux

• objectif de la ronde
• modalités de réalisation
• contrôle des rondes et renseignement de la main courante
• utilisation des moyens de communication mobiles
• mesures adaptées de protection des travaux

Synchrone présentiel : 21 heures

Le parcours pédagogique se déroule en présentiel avec mise à disposition de supports et exercices en ligne.

Informations administrative et commerciale : Claire GIRARD & Michelle MARESCHAL 01 64 39 97 55

Direction pédagogique : François COMPAGNONI 01 64 39 97 55

Le parcours pédagogique alterne :

• méthode affirmative visant la transmission du savoir au bénéficiaire, soit expositive (cours magistral, conférence) soit démonstratives, associant explication et démonstration (atelier où est expliquée et montrée un outil)
• méthode interrogative visant à s’appuyer sur les réponses du bénéficiaires à son questionnement structuré pour lui faire découvrir et trouver par induction ou déduction, les connaissances à acquérir (étude de cas)
• méthode expérientielle visant à confronter le bénéficiaire à la réalité de ses représentations ou des difficultés rencontrées pour l’amener à recherche par lui-même la solution.

Un questionnaire de satisfaction sera remis bénéficiaire pour au besoin mettre en œuvre des mesures correctives.

Chacun des formateurs conçoit des supports qu’il remet au bénéficiaire afin qu’il puisse au besoin étudier tout au long de son parcours.

L’évaluation des acquis est conditionnée par le suivi de l’intégralité du parcours pédagogique et la remise d’une appréciation du responsable de l’organisme prestataire de l’action de formation sur les aptitudes du candidat lors des mises en situation pratique et de l’étude de cas, remise à l’employeur.

Le candidat est soumis à une évaluation blanche sous forme d’un QCM (Questionnaire à Choix Multiple) d’une heure portant sur la prévention.

Formation ouverte aux personnes en situation de handicap sauf restriction liée à l’inhabilité et/ou contre-indication médicale.

Pour plus d’informations contacter notre référent handicap : Claire GIRARD

Non concerné