FORMATION SSIAP 1

Conformément à l’arrêté du 2 mai 2005 relatif aux missions, à l’emploi et à la qualification du personnel permanent des service de sécurité incendie des établissements recevant du public et des immeubles de grande hauteur, pour se présenter à la formation permettant la délivrance du diplôme d’agent de service de sécurité incendie et d’assistance à personnes (SSIAP 1), le candidat doit remplir les conditions suivantes :

• être titulaire de l’attestation de formation aux premiers secours (PSC1) ou de sauveteur secouriste du travail (SST) valide de moins de 2 ans,
• attester de son aptitude physique par un certificat médical datant de moins de trois mois (Cf. annexe VII de l’arrêté du 2 mai 2005),
• satisfaire à une évaluation, réalisée par l’organisme prestataire de l’action de formation de la capacité du candidat à rendre compte sur la main courante des anomalies constatées lors d’une ronde et à alerter les secours.

Le feu et ses conséquences

• le feu
• comportement au feu

Sécurité incendie

• principes de classement des établissements
• fondamentaux et principes généraux de sécurité incendie
• desserte des bâtiments
• cloisonnement d’isolation des risques
• évacuation du public et des occupants
• désenfumage
• éclairage de sécurité
• présentation des différents moyens de secours

Rôles et missions des agents de sécurité incendie

• le service de sécurité
• présentation des consignes de sécurité et main courante
• poste de sécurité
• rondes de sécurité et surveillance des travaux
• mise en oeuvre des moyens d’extinction
• appel et réception des services publics de secours
• sensibilisation des occupants

Concrétisation des acquis

• visite applicatives
• mises en situation d’intervention

Synchrone présentiel : 70 heures

Le parcours pédagogique se déroule en présentiel avec mise à disposition de supports et exercices en ligne.

Informations administrative et commerciale : Claire GIRARD & Michelle MARESCHAL 01 64 39 97 55

Direction pédagogique : François COMPAGNONI 01 64 39 97 55

Le parcours pédagogique alterne :

• méthode affirmative visant la transmission du savoir au bénéficiaire, soit expositive (cours magistral, conférence) soit démonstratives, associant explication et démonstration (atelier où est expliquée et montrée un outil)
• méthode interrogative visant à s’appuyer sur les réponses du bénéficiaires à son questionnement structuré pour lui faire découvrir et trouver par induction ou déduction, les connaissances à acquérir (étude de cas)
• méthode expérientielle visant à confronter le bénéficiaire à la réalité de ses représentations ou des difficultés rencontrées pour l’amener à recherche par lui-même la solution.

Un questionnaire de satisfaction sera remis au bénéficiaire pour au besoin mettre en œuvre des mesures correctives.

Chacun des formateurs conçoit des supports qu’il remet au bénéficiaire afin qu’il puisse au besoin étudier tout au long de son parcours.

L’évaluation des acquis est conditionnée par la réussite à une épreuve écrite en ayant une note supérieure ou égale à 12/20 et une épreuve orale :

• l’épreuve écrite consiste en un QCM (Questionnaire à choix multiples) de 30 questions (30 minutes),
• l’épreuve pratique consiste en une ronde avec anomalies et sinistre (15 minutes).

Formation ouverte aux personnes en situation de handicap sauf restriction liée à l’inhabilité et/ou contre-indication médicale.

Pour plus d’informations contacter notre référent handicap : Claire GIRARD

Taux de réussite formation SSIAP 1 2023 :  83 %