Formation CCC-ASTP

• Titulaire de la carte professionnelle au titre de l’activité « Agent de gardiennage ou de Surveillance humaine pouvant inclure l’utilisation de moyens électroniques » en cours de validité
• Avoir effectué la mise à jour des connaissances du cadre légal
• Être titulaire du PSC 1 de moins de 2 ans ou SST ou PSE 1 ou PSE 2 en cours de validité
• Certificat médical de moins de 6 mois d’aptitude à la pratique sportive

Le (la) titulaire de la certification complémentaire à un métier d’agent de prévention et de sécurité a pour mission d’assurer la prévention et la sécurité dans les activités spécifiquement liées aux transports publics de personnes. Il s’agit d’opérer dans les enceintes des opérateurs de transports, et tous les lieux autorisés par la réglementation identifiés dans le cadre contractuel. La mission s’effectue dans le cadre de la chaine de sécurité en parfaite coopération de sécurité avec les forces de l’ordre et les équipes habilités dédiées aux opérateurs des transports.

Cette activité s’exerce dans les enceintes des opérateurs de transports (SNCF, RATP, transporteurs privés délégués comme Transdev et Keolis, …), et tous les lieux autorisés par la réglementation identifiés dans le cadre contractuel. La mission s’effectue dans le cadre de la chaîne de sécurité en parfaite coopération de sécurité avec les forces de l’ordre (police, gendarmerie, BRF IDF), les équipes habilités dédiées aux opérateurs des transports (SUGE de la SNCF et GPSR de la RATP), chacun dans le respect de leurs prérogatives.

La formation CCC ASTP se compose de 6 unités de valeur (UV) : 

• UV 1 – Juridique (4 heures)
  • Environnement juridique de l’agent de prévention et de sécurité dans les transports
  • Missions des agents ASTP
  • Limites d’action par rapport aux forces de police
  • Cadre légal général de la sécurité privée
• UV 2 – Lutte contre les Atteintes Sexuelles et Sexistes (3 heures)
  • Sensibilisation aux problématiques liées aux agressions sexuelles dans les transports
  • Mesures de prévention et d’intervention
• UV 3 – Doctrines (4 heures)
  • Approfondissement des concepts de sécurité
  • Stratégies de gestion des situations délicates
• UV 4 – Gestes et Techniques d’Intervention (17 heures)
  • Maîtrise des gestes de défense
  • Gestion des conflits
  • Utilisation des moyens de communication

• UV 5 – Situations Dégradées Spécifiques aux Transports (4 heures)
  • Gestion des incidents (tags, graffitis, dégradations)
  • Réaction face à une agression d’un contrôleur
• UV 6 – Gestion Post-Événement (3 heures)
  • Protocoles à suivre après un incident
  • Rapports et suivi administratif

Informations administrative et commerciale : Claire GIRARD & Michelle MARESCHAL 01 64 39 97 55

Direction pédagogique : François COMPAGNONI 01 64 39 97 55

Méthode affirmative visant la transmission du savoir au bénéficiaire, soit expositive (cours magistral, conférence) soit démonstratives, associant explication et démonstration (atelier où est expliquée et montrée un outil).

Méthode interrogative visant à s’appuyer sur les réponses du bénéficiaires à son questionnement structuré pour lui faire découvrir et trouver par induction ou déduction, les connaissances à acquérir (étude de cas).

Méthode expérientielle visant à confronter le bénéficiaire à la réalité de ses représentations ou des difficultés rencontrées pour l’amener à recherche par lui-même la solution.

Un questionnaire de satisfaction sera remis bénéficiaire pour au besoin mettre en œuvre des mesures correctives.

Chacun des formateurs conçoit des supports qu’il remet au bénéficiaire afin qu’il puisse au besoin étudier tout au long de son parcours.

L’évaluation des acquis repose sur 7 unités de valeur :

Un certificat se délivré au candidat ayant validé toutes les épreuves.