BTS MOS management opérationnel de la sécurité

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Brevet de Technicien Supérieur de Management Opérationnel de la Sécurité (bac +2)

Anticiper les menaces et les risques vous motive ! Analyser, concevoir et piloter les moyens humains et matériels nécessaires vous intéresse !

Le secteur de la Sécurité Privée en lien avec la protection de sites ou l’accompagnement de manifestations publiques vous passionne. Vous avez un attrait particulier pour les technologies de la sécurité, en particulier digitales et numériques, ainsi que les questions juridiques que leur utilisation peut soulever. Vous disposer de compétences relationnelles à la relation client et au management des équipes au quotidien.

Ce BTS Management opérationnel de la sécurité (MOS) est fait pour vous. Choisissez l’expertise d’ACTE 1 Formation pour vous y préparer et maîtriser les compétences pour avoir une carrière à 100 % sécurisée comme Chef d’agence, directeur d’agence, responsable ou directeur régional, chef ou directeur d’établissement, responsable d’agence en protection rapprochée.

Nous évoluons dans un environnement qui a toujours présenté des risques. Maîtriser ceux d’aujourd’hui nécessite des compétences multiples. La typologie des risques s’étend des risques humains, aux risques naturels en passant par l’atteinte à la réputation et à l’image de l’entreprise, la cybercriminalité, la géopolitique, le terrorisme…

Intégrer une formation BTS MOS Management Opérationnel de la Sécurité en alternance

La réponse adaptée est a construire. Acquérir les compétences nécessaires à sa construction et sa mise en oeuvre c’est les maîtriser. Le parcours pédagogique que ACTE 1 Formation vous propose est destiné à combler un fort besoin en compétences dans les entreprises de sécurité mais aussi toute les entreprises disposant de service de sécurité interne.

Rencontrez-nous !

Centre de formation en apprentissage sur Paris et la région ile de france

UFA ACTE 1 FORMATION

logo du cerfal réseau d'apprentissage en ile de france

Tarif : 0 €

L’article L. 6221-2 du code du travail, issu de l’article 14 de la loi n° 2014-288 du 5 mars 2014, stipule qu’« aucune contrepartie financière ne peut être demandée ni à l’apprenti à l’occasion de la conclusion, de l’enregistrement ou de la rupture du contrat d’apprentissage, ni à l’employeur à l’occasion de l’enregistrement du contrat d’apprentissage »

Durée : 1 350 H 00 sur 24 mois

Synchrone présentiel : 1350 heures à UFA ACTE 1 formation
Synchrone présentiel : 1863 heures en entreprise
Asynchrone distantiel : 300 heures

Lieu : Melun

335 rue de La Justice 77000 VAUX LE PENIL

Date

Septembre 2020

Certificateur Education Nationale

ministère de l'enseignement supérieur de la recherche et de l'innovation

Ce parcours de formation vise la certification du Brevet de Technicien Supérieur de Management Opérationnel de la Sécurité inscrite au RNCP et certifié par l’Education Nationale.

La certification professionnelle de niveau 5 (BAC+2) du Brevet de Technicien Supérieur de Management Opérationnel de la Sécurité, certifiée par l’Education Nationale, vous permet d’intégrer des postes d’encadrement d’agents de sécurité dans une entreprise de Sécurité/Sûreté ou dans le service interne de Sécurité d’une Entreprise Privée, d’une administration publique ou d’une association.

Prérequis

Etre titulaire d’une certification professionnelle de niveau 4 (*)

Conforme au décret du 8 janvier 2019 relatif au cadre national des certifications professionnelles ou attester avoir accompli l’ensemble du cycle menant au baccalauréat

(*) “Atteste la capacité à effectuer des activités nécessitant de mobiliser un éventail large d’aptitudes, d’adapter des solutions existantes pour résoudre des problèmes précis, à organiser son travail de manière autonome dans des contextes généralement prévisibles mais susceptibles de changer, ainsi qu’à participer à l’évaluation des activités. Le diplôme national du baccalauréat est classé à ce niveau du cadre national”

Objectifs

Bloc de compétences 1 : Préparation et mise en œuvre d’une prestation de sécurité

  • mettre en oeuvre la veille réglementaire et technologique
  • prérarer une prestation de sécurité
  • proposer une prestation dans le respect d’une rémache qualité, de traçabilité et de protection des données

Bloc de compétences 2 : Management des ressources humaines

  • organiser le service
  • gérer le personnel
  • gérer les relations sociales

Bloc de compétences 3 : Gestion de la relation client

  • préparer l’offre commerciale
  • gérer la prestation
  • suivre et pérénniser la relation client

Bloc de compétences 4 : Participation à la sécurité globale

  • prévenir les risques en relation avec les partenaires institutionnels
  • gérer les incidents, accidents, événements et crises avec les partenaires institutionels

Bloc de compétences 5 : Culture générale et expression

  • rendre compte d’une culture acquise en cours de formation
  • apprécier un message ou une situation
  • appréhender un message
  • réaliser un message

Bloc de compétences 6 : Langue vivante étrangère (écrit)

Niveau B2 du CECRL pour les activités langagières suivantes :

  • compérension de documents écrits
  • production et interactions écrites

Bloc de compétences 7 : Langue vivante étrangère (oral)

Niveau B2 du CECRLpour les activités langagières suivantes :

  • production orale en continu
  • interaction orale

Bloc de compétences 8 : Culture économique, juridique et managériale

  • analyser des situations auxqueles l’entreprise est confrontée
  • exploiter une base documentaire économique, juridique ou managériale
  • proposer des solutions argumentées en mobilisant des notions et les méthodologies économiques, juridiques ou managériales
  • établir un dianostc (ou une partie de diagnostic) préparant une prise de décision stratégique
  • exposer des analyses et des propositions de manière cohérente et argumentée

Bloc de compétences facultatif : Langue vivante

Niveau B1 du CECRL pour les activités langagières suivantes :

  • compréhension de document écrits
  • production et intéractions écrites
  • production et interactions orales

Bloc de compétences facutatif : “suveillance humaine et gardiennage”

  • maîtriser les bases du métier d’agent de sécurité
  • participer à la prévention du risque incendie
  • prevenir et réagir face au risque terroriste
  • participer à la sécurisation d’un rassemblement événmentiel

Bloc de compétences facultatif : Approfondissement sectoriel

  • s’approprier les compétences liées au module en lien avec le domaine e la sécurité
  • mettre en oeuvre les outils et méthodes correspondants
  • conduire une analyse pertinente
  • communiquer efficacement

Durée et période de réalisation

Synchrone présentiel : 650 à 1350 heures à ACTE 1 Alternance
Synchrone présentiel : 957 à 1863 heures en entreprise
Asynchrone distantiel : 300 heures

Déroulement du parcours pédagogique

Le parcours pédagogique est proposé en alternance.

Délais d'accès

Deux mois.

Contact d'informations pédagogiques

Claire GIRARD : 01 64 39 97 55

 

Méthodes mobilisées

Le parcours pédagogique alterne :

  • méthode affirmative visant la transmission du savoir au bénéficiaire, soit expositive (cours magistral, conférence) soit démonstratives, associant explication et démonstration (atelier où est expliquée et montrée un outil),
  • méthode interrogative visant à s’appuyer sur les réponses du bénéficiaires à son questionnement structuré pour lui faire découvrir et trouver par induction ou déduction, les connaissances à acquérir (étude de cas),
  • méthode expérientielle visant à confronter le bénéficiaire à la réalité de ses représentations ou des difficultés rencontrées pour l’amener à recherche par lui-même la solution.

Un questionnaire de satisfaction sera remis bénéficiaire pour au besoin mettre en œuvre des mesures correctives.
Chacun des formateurs conçoit des supports qu’il remet au bénéficiaire afin qu’il puisse au besoin étudier tout au long de son parcours.

L’accompagnement de l’alternant s’articule autour d’un positionnement préalable visant à évaluer l’ensemble des composantes du projet professionnel de l’alernant pour déterminer son objectif professionnel et d’un accompagnement régulier durant le parcours pédagogique.

L’accompagnement de l’entreprise s’articule autour d’une évaluation du besoin de recrutement et d’une évaluation régulière de l’intégration de l’alternant au sein des équipes.

Méthodes d'évaluations

L’obtention du diplôme est conditionné par une moyenne générale supérieure ou égale à 10/20 des notes obtenues pour chacun des Blocs de compétences affectés de leurs coefficients respectifs.

Bloc de compétences 1: Préparation et mise en oeuvre d’une restation de sécurité (Epreuve E4 – Ponctuelle orale – 50 mn dont 20 minutes de présentation et 30 minutes d’entretien- coefficient 8)

Bloc de compétence 2 : Management des ressources humaines (Epreuve E5.1 – Ponctuelle orale – 30 mn dont 10 minutes de présentation et 20 minutes d’entretien- coefficient 5)

Bloc de compétence 3 : Gestion de la relation client (Epreuve E5.2 – Ponctuelle orale – 30 minutes avec 60 minutes de préparation – coefficient 5)

Bloc de compétence 4 : Participation à la sécurité globale (Epreuve E6 – Ponctuelle écrite 4 heures – coefficient 6)

Bloc de compétence 5 : Culture générale et expression (Epreuve E1 – Ponctuelle écrite – 4 heure – coefficient 4)

Bloc de compétences 6 : Compréhension d’une langue étrangère – interactions écrites (Epreuve E2.1 – Ponctuelle écrite – 2h – coefficient 2)

Bloc de compétences 7 : Compréhension d’une langue étrangère – interactions orales (Epreuves E2.2 – Ponctuelle écrite – Ponctuel orale – 20 mn – préparation – 20 mn – coefficent 2)

Bloc de compétences 8 : Développement d’une culture économique, juridique et managériale (Epreuve E3 – Poncuelle écrite – 4h – coefficient 6)

Accessibilité

Pictogramme accessibilité pour la formation dirigeant entreprise de sécurité privéeFormation ouverte aux personnes en situation de handicap sauf restriction liée à l’inhabilité et/ou contre-indication médicale. Pour plus d’informations contacter notre référent handicap : Claire GIRARD

Indicateurs de résultats

UFA ACTE 1 FORMATION

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Tarif : 0 €

L’article L. 6221-2 du code du travail, issu de l’article 14 de la loi n° 2014-288 du 5 mars 2014, stipule qu’« aucune contrepartie financière ne peut être demandée ni à l’apprenti à l’occasion de la conclusion, de l’enregistrement ou de la rupture du contrat d’apprentissage, ni à l’employeur à l’occasion de l’enregistrement du contrat d’apprentissage »

Durée : 1 350 H 00 sur 24 mois

Synchrone présentiel : 1350 heures à UFA ACTE 1 formation
Synchrone présentiel : 1863 heures en entreprise
Asynchrone distantiel : 300 heures

Lieu : Melun

335 rue de La Justice 77000 VAUX LE PENIL

Date

Septembre 2020

Certificateur Education Nationale

ministère de l'enseignement supérieur de la recherche et de l'innovation

Ce parcours de formation vise la certification du Brevet de Technicien Supérieur de Management Opérationnel de la Sécurité inscrite au RNCP et certifié par l’Education Nationale.

Acte 1 visuel du centre de formation

ACTE 1

Siège Social et Centre de formation

335 rue de la Justice 77000 VAUX-LE-PENIL

Lundi au Vendredi de 09H00 à 12H00 - 14H00 à 17H30

01 64 39 97 55

contact@acte1formation.fr

Centre de Formation

Immeuble JCD

176, Rue Jean Jaurès 92800 PUTEAUX

Lundi au Vendredi de 09H00 à 12H00 - 14H00 à 17H30

01 80 03 89 18

contact@acte1formation.fr

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Débouchés professionnels avec le BTS Management Opérationnel de la Sécurité

Chef de site nucléaire, chef d’équipe en télésurveillance ou en vidéo-protection, assistant d’exploitation, responsable d’exploitation, chargé d’affaires, chargé de clientèle, coordinateur de sites, superviseur aéroportuaire, contrôleur de sites, contrôleur qualité, adjoint, régulateur, chef de service/ chargé de sécurité dans le transport de fonds, chef d’équipe, chef de dispositif, chef de mission, manager opérationnel dans la protection rapprochée sont autant de débouchés ouverts aux titulaires d’un BTS MOS.

Il est possible de poursuivre des études en passant le concours de la police nationale ou de la gendarmerie nationale, ou encore intégrer un SDIS (service départemental d’incendie et de secours), mais aussi la police municipale ou l’administration pénitentiaire.

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La formation Dirigeant Entreprise de Sécurité Privée vous permet de répondre aux critères obligatoires depuis le 1er janvier 2008 pour créer ou reprendre une société de sécurité privée conformément aux dispositions des livres III, VI et VII du code de sécurité intérieure.

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Siège Social et Centre de formation

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Lundi au Vendredi de 09H00 à 12H00 - 14H00 à 17H30

01 64 39 97 55

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