Le compte personnel de formation (CPF) crédité en Euros en 2019
Le compte personnel de formation (CPF) crédité en Euros en 2019

Le compte personnel de formation (CPF) crédité en Euros en 2019

par | 4 Jan 2019

Le récent décret n° 2018-1153 du 14 décembre 2018 détermine nouvellement les modalités de conversions des heures acquises au titre du compte personnel de formation. Ainsi, depuis le 31 décembre 2018, « les heures inscrites et acquises au titre du droit individuel à la formation sont converties en euros à raison de 15 euros par heure ». Acte 1 Formation vous explique tout.

Le compte personnel de formation (CPF) c’est quoi ?

C’est un dispositif qui ouvre des droits à la formation pour tous les individus, dès l’âge de 16 ans, et les suit jusqu’à leur retraite. Le compte personnel de formation, alimenté aujourd’hui en euros, est utilisable par tout salarié, tout au long de sa vie active, pour suivre une formation qualifiante.

Les fonctionnaires ou agents contractuels de la fonction publique, les membres d’une profession libérale ou d’une profession non salariée ainsi que les personnes à la recherche d’un emploi peuvent également prétendre à un compte personnel de formation. Il est possible d’associer les crédits de son CPF à une période de professionnalisation, au congé individuel de formation ou bien à une formation prévue par le plan de formation de son entreprise.

Le compte personnel de formation (CPF) en « révolution » pour 2019

Hier créditées en heures, aujourd’hui les formations sont créditées en euros. Le décret n° 2018-1153 du 14 décembre 2018 disponible dans son intégralité évolue et vise à se monétiser :

  • 500 € par an pour les salariés temps plein (dans la limite de 5 000 € sur 10 ans),
  • 800 € par an pour les travailleurs les moins qualifiés (plafonné à 8 000 €).

compte personnel de formation 2019

Libre à chacun de disposer du crédit de formation dont il dispose car il est possible d’entrer en formation dès qu’on le souhaite. Si la formation s’effectue durant le temps de travail, une autorisation de l’employeur reste nécessaire pour choisir le programme à privilégier et décider d’un agenda. Hors temps de travail, aucune autorisation n’est requise.

Il peut arriver qu’une formation dépasse le budget dont vous disposez sur votre CPF si cela se produit l’entreprise ou Pole emploi pourra abonder. A partir de 2020, les possibilités d’abondements devraient être directement disponibles sur l’application dédiée au compte personnel de formation.

Une application dédiée au compte personnel de formation dès l’automne 2019

A travers cette « révolution », le gouvernement veut inciter les gens à utiliser ce système plus facilement. Aujourd’hui en effet, 575 000 personnes utilisent chaque année leur compte pour se payer une formation. C’est bien peu, au regard des 33 millions d’actifs français qui y ont droit. Le gouvernement voudrait multiplier ce chiffre par deux.

La simplicité passera aussi et surtout par une application mobile, qui va être lancée à l’automne prochain : toutes les formations y seront listées, et même notées par les personnes qui les ont suivis. Il suffira d’en choisir une, et de payer avec son crédit.

Plus besoin a priori de passer par tous les organismes intermédiaires, qui rendaient la démarche assez compliquée. Pour se rendre réellement compte de la portée des changements, il faudra donc attendre la mise en ligne de cette application.

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